Se nombran muchos de los factores claves para recibir inversión en un proyecto de emprendedores (mercado grande, equipo comprometido, modelo de negocio escalabre, tecnología/producto, ….).
Sin embargo, hay un factor que para recibir inversión de business angels es crítico (siempre según mi opinión), y puede ser el sí o el no de cualquier business angel, la empatía generada. La empatía tiene que ser generada por ambas partes, inversor y equipo de emprendedores para poder crear una buena sintonía.
Recientemente me preguntaban cuál es el criterio que tengo para colaborar con un proyecto, la respuesta fue automática, no sé si son los mejores proyectos (casi siempre son los mejores ;-) ), pero son personas y equipos con las cuáles me encuentro “super” bien trabajando conjuntamente con ellos.
Este criterio seguramente no aplica tanto a inversiones 100% financieras, donde el principal objetivo es obtener un retorno elevado. Sin embargo, en los business angels los criterios personales del inversión pueden ir mucho más allá de un retorno financiero, aunque el retorno es el principal criterio.
Si nombrase criterios personales:
PD. Cuando estaba en la etapa final de eMagister, me recomendaron en GI hacer un curso de Inteligencia Emocional (tengo que reconocer que era un buen perla). Sin embargo la sintonía duró lo que duró el curso ;-) Así que como experiencia obtuve que la empatía no se aprende.
La empatía sí que se puede aprender. Si coges cualquier libro sobre empresa y PNL, verás que, además que suena muy lógico lo que cuentan, puedes ir probando cosillas y obtienes buenos resultados.
Pero, como casi todo en esta vida, primero hay que entender cómo se genera la empatía, desmenuzar el por qué y el cómo, y luego replicarlo.
Esa es la parte que más me gusta de la Programación Neuro Lingüística.
Publicado por: EL Iluso | 31 de Agosto de 2008 a las 9:23
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Muy buen post. Aunque discrepo con tu ultima frase: la empatía sí que se puede aprender. Es difícil reescribir nuestro guión mental pero no imposible. Los que se atreven y consiguen hacerlo, al final viven unas vidas muy efectivas en todos los ámbitos.
Empecé a leer el libro Emotional Intelligence de Daniel Goleman pero no lo pude terminar. Ahora estoy leyendo The Seven Habits of Highly Effective People de Stephen Covey y habla de estas cosas.. estoy enganchado!!
Publicado por: Luv Sayal | 21 de Agosto de 2008 a las 16:22